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把退休当成是一项工程，用科学的方式，有目的，有计划，用系统性活动来解决复杂问题，实现自己的目标。
强调的是：
1. 目标导向: 提前定义最终结果是什么，是可以量化的。
1.1 财务的终局，可以计算的现金流，如养老金、存款、分红、保险年金。
1.2 健康的终局，70岁可以环游世界、跑步、生活自理，未来支出的维护成本。
1.3 精神的终局，时间的分配，不让自己空虚，活得有价值和意义，不与社会脱节。
2. 资源统筹：
2.1 财务模块 (为基石)
2.2 健康模块 (为保障)，饮食管理，运动管理提前做到位。
2.3 生活模块 (为结构)，规划生活，让良好的休闲的同时，也提供价值，有幸福感和对社会的参与感。必须重构个人爱好、杜交圏，定下可实现的小目标。
3. 步骤设计 (过程管理)：
3.1 活力阶段 (50-70岁)，还有健康，可以运动、李行和自理。
3.2 平穏阶段 (70-80岁)，身体健康问题慢慢显现。
3.3 照护阶段 (80岁以后)，要关注医护、照护、养老院医疗、等等。
4. 风险控制：没有风险管理就像是赌博，赌一场不会出事情的晚年。所以一定要有冗余的设计和圧力测试。
4.1 经济风险：购买力下降，仍然可以对冲掉不合理通胀，仍保持着同样的生活水平。
4.2 疾病风险：准备一笔钱给财务带来的冲击
或通过保险工具和产品来解决。
4.3 长寿风险：寿命比預期的要长。
来源：小红书(大才聊退休)
